Ahli Waris Almarhum Musisi Timur Priyono Menerima Santunan Jaminan Kematian dari BPJS Ketenagakerjaan

FSPTSI-KSPSI.com. SP-BCI-FSTPSI-KSPSI adalah serikatn pekerja yang menaungi pekerja seni yang ada diseluruh Indonesia. SP-BCI-FSPTSI-KSPSI mendorong semua anggotanya untuk mengikuti perlindungan BPJS Ketenagakerjaan.

Manfaat dari BPJS Ketenagakerjaan antara lain:

Jaminan Hari Tua (JHT)

Program perlindungan yang diselenggarakan dengan tujuan untuk menjamin agar peserta menerima uang tunai apabila memasuki masa pensiun, mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia.

Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)

Manfaat berupa uang tunai dan/atau pelayanan kesehatan yang diberikan pada saat Peserta mengalami Kecelakaan Kerja atau penyakit yang disebabkan oleh lingkungan kerja.

1. Pelayanan Kesehatan
2. Pemeriksaan dasar dan penunjang;
3. Perawatan tingkat pertama dan lanjutan;
4. Rawat inap kelas I rumah sakit pemerintah, rumah sakit pemerintah daerah, atau rumah sakit swasta yang setara;
5. Perawatan intensif;
6. Penunjang diagnostik;
7. Penanganan, termasuk komorbiditas dan komplikasi yang berhubungan dengan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja;
8. Pelayanan khusus;
9. Alat kesehatan dan implant;
10. Jasa dokter / medis;
11. Operasi;
12. Pelayanan darah;
13. Rehabilitasi medik;
14. Perawatan di rumah (homecare) diberikan dengan ketentuan sebagai berikut:
    1. Diberikan kepada peserta yang tidak memungkinkan melanjutkan pengobatan ke rumah sakit karena keterbatasan fisik dan/atau kondisi geografis;
    2. Diberikan berdasarkan rekomendasi dokter;
    3. Dilaksanakan oleh fasilitas kesehatan yang bekerjasama dengan BPJS Ketenagakerjaan;
    4. Diberikan maksimal 1 (satu) tahun dengan batasan biaya paling banyak sebesar Rp. 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah).
15. Pemeriksaan diagnostik dalam penyelesaian kasus penyakit akibat kerja.
16. Santunan berupa uang meliputi :
    1. Penggantian biaya transportasi dengan rincian :
       1. Transportasi darat, sungai atau danau maksimal sebesar Rp. 5.000.000,00 (lima juta rupiah);
       2. Transportasi laut maksimal sebesar Rp. 2.000.000,00 (dua juta rupiah);
       3. Transportasi udara maksimal sebesar Rp. 10.000.000,00; dan
       4. Jika menggunakan lebih dari 1 (satu) angkutan maka berhak atas biaya paling banyak dari masing-masing angkutan yang digunakan.
    2. Santunan sementara tidak mampu bekerja (STMB) dengan rincian sebagai berikut :
       1. 6 (enam) bulan pertama diberikan sebesar 100% (seratus persen) dari upah;
       2. 6 (enam) bulan kedua diberikan sebesar 100% (seratus persen) dari upah;
       3. 6 (enam) bulan ketiga dan seterusnya diberikan sebesar 50% (lima puluh persen) dari upah.
    3. Santunan Cacat, meliputi :
       1. Cacat sebagian anatomis sebesar % sesuai tabel cacat x 80 x upah sebulan;
       2. Cacat sebagian fungsi sebesar % berkurangnya fungsi x % sesuai tabel cacat x 80 x upah sebulan;
       3. Cacat total tetap sebesar 70% x 80 x upah sebulan.
    4. Santunan kematian sebesar 60% x 80 x upah sebulan, paling sedikit sebesar santunan kematian JKM.
    5. Biaya pemakaman sebesar Rp. 10.000.000,00.
    6. Santunan berkala diberikan jika peserta mengalami cacat total tetap atau meninggal dunia akibat kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja dan dibayarkan sekaligus sebesar Rp. 12.000.000 (dua belas juta rupiah).
    7. Rehabilitasi berupa alat bantu (orthose) dan/atau alat ganti (prothese) bagi peserta yang anggota badannya hilang atau tidak berfungsi akibat Kecelakaan Kerja untuk setiap kasus dengan patokan harga yang ditetapkan oleh Pusat Rehabilitasi Rumah Sakit Umum Pemerintah ditambah 40% (empat puluh persen) dari harga tersebut serta biaya rehabilitas medik.
    8. Penggantian biaya gigi tiruan maksimal Rp. 5.000.000,00 (lima juta rupiah).
    9. Penggantian alat bantu dengar maksimal Rp. 2.500.000,00 (dua juta lima ratus ribu rupiah).
    10. Penggantian biaya kacamata maksimal Rp. 1.000.000,00 (satu juta rupiah).
    11. Beasiswa untuk paling banyak 2 (dua) orang anak peserta dan diberikan jika peserta mengalami cacat total tetap atau meninggal dunia akibat kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja dengan ketentuan sebagai berikut :
        1. Diberikan berkala setiap tahun sesuai dengan tingkat pendidikan anak dengan rincian sebagai berikut :
           1. Pendidikan TK sebesar Rp. 1.500.000,00/orang/tahun, maksimal 2 (dua) tahun;
           2. Pendidikan SD/sederajat sebesar Rp. 1.500.000,00/orang/tahun, maksimal 6 (enam) tahun;
           3. Pendidikan SMP/sederajat sebesar Rp. 2.000.000,00/orang/tahun, maksimal 3 (tiga) tahun;
           4. Pendidikan SMA/sederajat sebesar Rp. 3.000.000,00/orang/tahun, maksimal 3 (tiga) tahun;
           5. Pendidikan tinggi maksimal Strata 1 (S1) atau pelatihan sebesar Rp. 12.000.000,00/orang/tahun, maksimal 5 (lima) tahun.
        2. Pengajuan klaim beasiswa dilakukan setiap tahun.
        3. Bagi anak dari peserta yang belum memasuki usia sekolah sampai dengan sekolah di tingkat dasar pada saat peserta meninggal dunia atau mengalami cacat total tetap, beasiswa diberikan pada saat anak memasuki usia sekolah.
        4. Beasiswa berakhir pada saat anak peserta mencapai usia 23 (dua puluh tiga) tahun atau menikah atau bekerja.

Jaminan Kematian (JKM)

Manfaat uang tunai yang diberikan kepada ahli waris ketika peserta meninggal dunia bukan akibat kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja.

Diberikan dalam bentuk uang tunai berupa santunan kematian, santunan berkala, biaya pemakaman dan beasiswa pendidikan anak.

Saat peluncuran KSPSI Institute, Rabu 7 Agustus 2024 di Rumah KSPSI jalan Haji Sofyan nomor 110, Radar Auri, Cibubur. Diserahkan santunan Jaminan Kematian JKM kepada ahli waris musisi dan pekerja seni (alm) Timur Priyono kepada istri sebagai ahli warisnya sebesar 42 juta rupiah.

Selanjutnya diserahkan secara simbolis kartu BPJS Ketenagakerjaan bagi SP-BCI-FSTPI-KSPSI kepada Ketua Harian Serikat Pekerja Bela Cipta Indonesia, Yoni Dorres mewakili rekan seniman.